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山东企业重阳节向员工父母发孝工资总价44世界和平

发布时间:2020-02-15 00:32:48

山东企业重阳节向员工父母发“孝工资” 总价4400万

在中国传统节日重阳节到来之前, 山东博兴县一家民营企业直接向员工父母发放500元 孝工资 ,当天有4500名员工的父母都领到这笔钱,63岁的王维进老人是其中之一。

望员工更关爱老亾

从2010年就开始领取这笔钱的王维进说,每个月的15日左右,这家名为山东京博控股股份有限公司会通过邮局将500元寄到居住的小区。10月份,京博控股一共为6500名在岗员工的父母发放了总计138万元 孝工资 。其中,还包括部分刚刚到这家公司实习的非正式员工的父母。

京博控股副总裁李继茂说, 孝 文化是公司的核心文化之一, 孝工资 是企业文化的一个具体体现。 希望这个做法让员工的家庭更加和谐,他们更加注重关爱老人,同时也希望能给社会传递一个信号,让更多的企业承当起这份社会。

王维进说: 儿子所在的公司开始给我们发 孝工资 后,儿子也更加注意我们的感受了,对待其他老人也更加客气了,这是一种正向力量的传递。

父母在远方很感动

今年7月从黑龙江到京博控股工作的刘纪敏说,如果长时间在外地工作没法陪伴父母,会让父母欠缺子女的陪伴,并产生一种孤独的心理。这是今年23岁的刘纪敏第一次长距离地离开父母到外地工作,从她父母所在的黑龙江齐齐哈尔市到山东博兴县近1700千米。

刘纪敏曾在3月至5月在京博控股实习两个月,当时京博控股每个月向其父母汇去200元 孝工资 ,这成为父母支持刘纪敏远赴千里工作的重要缘由。 父母认为这是公司对员工的一种尊重和对员工家庭的关爱,他们很感动。 刘纪敏说。

京博控股人力资源部主任王明奎说, 孝工资 是这家公司从2010年4月开始实行的一项关爱员工家庭的措施,发放对象为公司全体员工的父母,根据工作岗位分为200元至500元不等的标准,与员工工资有所区分。截至目前,这家公司发放的 孝工资 总额达到4400余万元, 从效果来看,员工和其父母的联系更加紧密了。

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